Prévenir l’épuisement professionnel et gérer la charge mentale
Et si prévenir, c’était aussi mieux manager ?
Dans un cabinet dentaire, la pression quotidienne, la charge de travail élevée, les imprévus et la relation patient peuvent fragiliser l’équilibre des équipes.
Entre contraintes d’organisation, rythme soutenu et charge émotionnelle, les risques d’épuisement professionnel et de surcharge mentale s’accumulent.
Cette formation vous donne les clés pour repérer les signaux d’alerte, instaurer un dialogue constructif et mettre en place une dynamique managériale préventive adaptée à votre environnement.
Chirurgien-Dentiste : 700€ TTC
Autre public : 420€ TTC
7 heures
En 2 modules de 3h30 avec intersession de mise en pratique
Classe virtuelle
4 à 12
participants
Public visé
Chirurgien-dentiste | Assistante dentaire & autres collaborateurs managers ou sur le point de devenir manager.
Votre formatrice
ANGELICA VICENTE
Formatrice en management d’équipe
Ex-DRH et Manager (23 ans officier de l’armée de Terre)
Certifiée DISC 🔴🟡🟢🔵 et FPA
En savoir plus sur la formation “Prévenir l’épuisement professionnel et gérer la charge mentale”
Le burn-out professionnel touche particulièrement les équipes dentaires. Avec les horaires, l'intensité physique, l'exposition au stress patient et les responsabilités, le risque est réel. En tant que manager de cabinet dentaire, vous avez une responsabilité : créer des conditions qui protègent vos collaborateurs du burn-out. Ce n'est pas qu'un acte bienveillant, c'est une stratégie business. Une équipe épuisée ne performe pas. Cette formation vous montre comment : identifier les premiers signes d'épuisement, réduire la charge mentale inutile, créer un équilibre travail-vie personnel acceptable, mettre en place un soutien peer-to-peer au cabinet, être vous-même vigilant à votre propre santé mentale Les cabinets dentaires qui prennent le bien-être de leur équipe au sérieux gardent leurs talents plus longtemps, voient moins d'absences, offrent un meilleur service patient, créent une culture positive. L'épuisement professionnel en cabinet n'est pas inévitable. Avec une stratégie claire, vous créez une équipe résiliente et heureuse. Proposez à votre équipe dentaire une formation sur le bien-être au travail. C'est un investissement qui paie.