Les financements
Faites de votre montée en compétence un investissement pris en charge.
Nos formations sont finançables : nous vous guidons pas à pas pour activer les bons leviers, sans complexité inutile.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION
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OPCO EP
Prise en charge : Environ 30 € / heure (selon thématique de la formation), enveloppe variable entre 7 500€ et 15 000€ selon taille de la structure.
Thèmes : Cœur de métier ou transverses
Conditions : Salarié(e) d’une structure adhérente à OPCO EP (selon convention collective)
Formateur : Organisme certifié Qualiopi
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OPCO Santé
Prise en charge : 100% des coûts pédagogiques (et autre frais) dans la limite de 6000€ / an. (Uniquement pour entreprises de moins de 50 salariés)
Thèmes : Adaptation au métier
Conditions : Salarié(e) d’une structure adhérente à OPCO Santé (selon convention collective)
Formateur : Organisme certifié Qualiopi
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FIF PL
Prise en charge : 600 € / an (plafonnée à 200€ / jour et par professionnel) ou plus si formation spécifique longue durée.
Thèmes : Coeur de métier
Conditions : Professionnel libéral ou conjoint collaborateur à jour de son versement URSSAF à la CFP.
Formateur : Organisme certifié Qualiopi + formation validée à la Comission Professionnelle.
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DPC
Prise en charge : Variable selon durée de la formation et format.
Thèmes : Toutes formations référencées DPC.
Conditions : Mode d’exercice libéral conventionné, ou salarié de centre de santé conventionné.
Formateur : Organisme enregistré auprès de l’Agence DPC (ODPC).
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Quel dispositif de prise en charge selon votre profession ?
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Vous êtes professionnel de santé libéral conventionné ? Le dispositif de prise en charge DPC semble vous correspondre.
Aussi, saviez-vous que vos frais de formations, déplacements, et hébergement sont intégralement déductibles de vos revenus ? Ce qui réduit à la fois vos impôts et vos cotisations sociales !
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Vous êtes employeur et souhaitez faire monter vos collaborateurs en compétence ? Vous avez la possibilité, selon votre convention collective, de bénéficier d’une prise en charge par votre OPCO (Opérateur de compétences).
Pour connaitre votre OPCO, rendez-vous sur le bouton “Connaitre mon OPCO” en haut de la page.
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Vous êtes salarié(e) et souhaitez bénéficier d’une prise en charge pour votre formation ? C’est tout à fait possible !
Selon votre convention collective, votre employeur peut effectuer une demande de prise en charge financière auprès de son OPCO (Opérateur de compétences).
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